Tin mua bán. Chi tiết >>>

Tiêu đề : 46% ngân hàng nói sẽ không tăng số lượng nhân viên trong năm
2013...

Nội dung : 46% ngân hàng nói sẽ không tăng số lượng nhân viên ở trong năm
2013



Nội dung nổi bật:

– 46% ngân hàng nói sẽ không tăng số lượng nhân viên trong năm 2013. Xu
hướng tăng nhân sự ngân hàng chóng mặt như giai đoạn 2005-2011 là "ngược
chiều với xu thế của thế giới"

– 33% NH nước ta nói "đã tuân thủ" một đạo luật chống gian lận thuế của Mỹ.
tuy nhiên, KPMG Việt Nam nói "chưa biết bất cứ NH nào trong khu vực Châu Á
Thái Bình Dương" đã tuân thủ đạo luật nói trên.

– Hệ thống NH đang phấn đấu tuân thủ Hiệp ước về vốn Basel II (ra đời năm
2004), nhưng phần lớn lại chọn phương pháp đơn giản nhất, vốn không khác
mấy Hiệp ước Basel I (ra đời năm 1988). Về hiệp ước về vốn mới nhất (Basel
III, ra đời năm 2010): "đừng nghĩ đến nó trong vòng 5-7 năm nữa."

Ở nhiều trụ sở, cán bộ nhà băng còn đông hơn khách hàng," ông Trần Đình
Vinh, Phó Tổng giám đốc KPMG nước ta chia sẻ trong hội thảo công bố kết quả
khảo sát về ngành NH năm 2013 do công ty hỗ trợ tư vấn này thực hiện.

trong sáu năm từ 2005 đến 2011, số lượng nhân viên NH đã tăng gần gấp đôi,
từ khoảng 125.000 người lên hơn 200.000 người. tuy nhiên, có lẽ xu hướng
này (hoặc ít nhất là sự ấn tượng của nó) sẽ không tiếp diễn.

46% số ngân hàng được hỏi tuyên bố sẽ không tăng số lượng nhân viên ở trong
năm 2013. Đáng chú ý hơn, ở trong số 54% NH dự kiến tăng số lượng nhân
viên, có đến 90% cho biết "mức độ tăng sẽ không nhiều". ở trong nhiều tình
huống, cái "tăng không nhiều" trên lại là do việc mở thêm chi nhánh đã được
cấp phép từ thời gian trước.

Các số liệu trên cho thấy, triển vọng nhân sự ngân hàng (ít nhất là trên
khía cạnh số lượng) sẽ kém sáng sủa ở trong ít nhất là vài năm tới.

KPMG không cho biết bất kì đặc điểm nào của rất nhiều NH thuộc về từng nhóm
câu trả lời kể trên. Nhưng theo thống kê của người viết từ BCTC các ngân
hàng, ở trong 6 tháng đầu năm, hàng loạt ông lớn đã cắt giảm nhân sự như
Ngân Hàng Vietinbank, Ngân hàng Đầu tư và Phát triển, ACB & Ngân hàng Xuất
nhập khẩu.

Giải thích cho hiện tượng trên, nguyên nhân được dẫn ra nhiều nhất là việc
hình kinh tế đi xuống, NHNN hạn chế cho phép các NH mở rộng mạng lưới hay
cả chuyện các "đại gia" đã "sợ lắm rồi" sau khi phân biệt nắm giữ và điều
hành một ngân hàng không thuận tiện như họ tưởng.

Thẻ thanh toán, tablet và smartphone sẽ thay thế nhân viên ngân hàng.

ở bên cạnh đó, văn bản báo cáo của KPMG còn chỉ ra một vì sao nữa, đấy là
xu hướng tăng số lượng nhân viên của những ngân hàng nước ta là ngược chiều
với xu thế của thế giới.trong khi các Ngân Hàng Thương Mại Quốc Tế VIB đang
đẩy mạnh các loại dịch vụ không cần cung cấp qua trụ sở như internet
banking, mobile banking, thì các ngân hàng nước ta mới đang loay hoay phát
triển sản phẩm và chưa phổ cập được dịch vụ tới đại bộ phận khách hàng. Khi
giai đoạn "loay hoay" này chấm dứt và các dịch vụ trên trở nên phổ biến, có
lẽ tốc độ mở chi nhánh (và cả số nhân sự tuyển mới) sẽ càng hạn chế.

Ấn tượng có kiểm soát

67% số NH được hỏi đánh giá và thẩm định "Ngân Hàng Nhà Nước đã đủ chủ động
ở trong công tác cải tổ hệ thống NH". 13% chọn đáp án "không rõ". tuy
nhiên, cũng chừng ấy NH (67%) cho rằng mục tiêu đến năm 2015 giảm số lượng
ngân hàng nội địa còn 15-17 ngân hàng là "không khả thi". Chỉ có 7% nghĩ
mục tiêu này là "có khả thi".

Về tình hình kinh doanh, có 73% số NH cho biết triển vọng kinh tế của NH
mình "khá khả quan" & 80% nói doanh thu sẽ "tăng nhẹ". Đặc biệt, có tới 80%
NH trả lời họ kỳ vọng tăng trưởng tín dụng thanh toán tại NH mình sẽ vượt
10%.

"Chắc các anh chị tick nhầm"

Đạo luật về Tuân thủ thuế đối với các chủ tài khoản nước ngoài của chính
phủ Hoa Kỳ (FATCA) được phát hành nhằm ngăn chặn hành vi trốn thuế của
người Mỹ ở nước ngoài. Đến năm 2014, FATCA mới có hiệu lực và thời giờ để
các tổ chức tài chính "làm quen" với FATCA kéo dài tới tận năm 2017. Tuy
vậy, 1/3 số NH được hỏi cho biết mình "đã tuân thủ FATCA".

Báo cáo của KPMG nhận xét con số này là "rất đáng ngạc nhiên". KPMG giải
thích thêm: "Chúng tôi chưa biết có bất cứ NH nào ở trong khu vực Châu Á
tỉnh Thái Bình Dương đã hoàn toàn tuân thủ theo các yêu cầu của FATCA".

Ông Trần Đình Vinh thì có cách giải thích 'vui vẻ' hơn: "Chắc các anh chị
tick nhầm…" Có lẽ là vậy thật, vì tới quá nửa (54%) số NH thừa nhận "không
rõ" về FATCA. Nếu không tuân thủ FATCA, NH rất có thể bị buộc phải rời khỏi
thị trường kinh tế tài chính Mỹ hoặc không được đầu tư vào các tài sản ở Mỹ.

Toàn ngành ngân hàng 'dè dặt' phấn đấu đạt chuẩn Basel II

Nhìn những câu trả lời lạc quan kể trên, thiết tưởng phải đến 90% NH trả
lời "có" khi được hỏi "Anh/chị có hài lòng với hệ thống xếp hạng tín dụng
nội bộ hiện tại không?". Trái với dự đoán, câu trả lời "có"chỉ chiếm 47%.

Báo cáo của KPMG cho biết thêm hầu như tất cả các NH Việt Nam sử dụng chung
một mô hình Xếp hạng tín dụng nội bộ trong khi chiến lược phát triển của họ
đôi khi lại khác hẳn nhau. Bản thân loại hình này lại đã được tiến hành từ
4-5 thời gian trước & trong thời gian ấy đã "góp phần không nhỏ" vào tỷ lệ
nợ khó đòi cao hiện giờ.

Tin mừng là 100% các ngân hàng được hỏi đều dự tính sẽ tăng chi dành cho
các giải pháp/cơ cấu về quản lý rủi ro (20% tăng mạnh & 73% tăng nhẹ) và
dành cho xây dựng quy trình quản trị rủi ro tín dụng tiên tiến hơn (27%
tăng mạnh và 67% tăng nhẹ).

Tin ít mừng hơn là có tới 20% NH "không còn nhận thức" về việc NHNN đang
lập kế hoạch triển khai Khung giám sát theo Hiệp ước về vốn Basel II. 47%
cho biết họ sẽ chọn phương pháp Tiêu chuẩn (dễ triển khai nhất và không
khác gì so với Basel I có từ năm 1988). Chỉ 1/3 số NH nước ta chọn phương
pháp IRB-Cơ bản & không có ngân hàng nào nghĩ tới IRB-Cao cấp trong khi
trên bình diện quốc tế, có tới 80% NH đang dùng một ở trong hai phương pháp
IRB-Cơ bản hoặc IRB-Cao cấp.

Hiện mối quan tâm của rất nhiều NH trên thế giới đã chuyển sang chuẩn Basel
III. Nhưng nói về năng lực áp dụng chuẩn này tại nước ta, ông Steve Punch,
Giám đốc bộ phận tư vấn Quản trị rủi ro kinh tế tại KPMG, nói thẳng: "Với
thực trạng hiện giờ của không ít NH, đấy là chuyện phi thực tế. Đừng nghĩ
đến nó trong vòng 5-7 năm nữa …"
Xem thêm:làm cách nào để có thể vay tín chấp theo lương trong 3
ngày.

Mail : contact@mrthang.vn

Dấu thời gian : 14/08/2018 1:09:48